Stawiamy na odpowiedzialność

Jak możemy uczynić nasz świat bardziej zrównoważonym? To pytanie odgrywa ważną rolę w hubergroup każdego dnia, ponieważ wiemy, że ponosimy wielką odpowiedzialność za ludzi i przyrodę. Dlatego staramy się pogodzić potrzeby społeczne, ekonomiczne i ekologiczne, aby pozostawić przyszłym pokoleniom świat, w którym warto żyć. Dla nas oznacza to w szczególności, że oszczędzamy zasoby, produkujemy ekologiczne farby drukarskie i wspieramy naszych klientów w ich działaniach na rzecz zrównoważonego rozwoju. Zasada gospodarki w obiegu zamkniętym, w której unikamy marnotrawstwa i zamiast tego ponownie wykorzystujemy materiały w celu ochrony naszego środowiska, odgrywa dla nas kluczową rolę. Współpracując z takimi organizacjami, jak Cradle to Cradle, CEFLEX, INGEDE and EPEA nieustannie pracujemy nad dalszym udoskonalaniem naszych produktów i procesów oraz nad bardziej zrównoważonym rozwojem w branży poligraficznej. Jesteśmy również częścią Responsible Care. Dlatego też podpisaliśmy Globalną Kartę Responsible Care, która formułuje zbiór podstawowych zasad i zobowiązań dla firm z branży chemicznej na całym świecie. Więcej szczegółów znajdziesz tutaj. 
 
Nasza produkcja 

Odpowiedzialne wykorzystanie energii, surowców i wody jest bezdyskusyjne w przypadku naszej produkcji. Przykładowo, w naszym zakładzie w Indiach uruchomiliśmy stację uzdatniania wody, która umożliwia nam recykling 60% naszych ścieków i pracujemy nad tym, aby umożliwić 100-procentowy odzysk. W miarę możliwości w naszych produktach wykorzystujemy również materiały pochodzące z recyklingu. Przykładowo, zbieramy roztwory zmywające z naszych partnerskich drukarni w Niemczech i Francji i używamy ich do lakierów na bazie wody niezgodnych z GMP. Dzięki temu możemy pokryć do 24% naszego zapotrzebowania na wodę do produkcji tych lakierów. Dlatego według Cradle to Cradle nasze zarządzanie cyklem znajduje się na poziomie złotym. Przetwarzamy również farby drukarskie nie przeznaczone do żywności, zwracane przez klientów, w przypadku kiedy np. minął termin ich ważności. 
 
Nasze produkty

Farby drukarskie o niskiej migracji lub bez kobaltu – firma hubergroup ustanowiła już wiele standardów ekologicznych w branży poligraficznej. Aby w jak największym stopniu ograniczyć wpływ naszych produktów na środowisko, starannie wybieramy surowce do produkcji farb drukarskich i sami produkujemy dużą część komponentów. Oprócz materiałów pochodzących z recyklingu używamy surowców, które są tak odnawialne, jak to możliwe, zaś szczególną wagę przywiązujemy do możliwości recyklingu lub kompostowalności naszych farb. Ponadto dbamy o to, aby ślad węglowy naszych produktów był jak najniższy. Liczne certyfikaty Cradle to Cradle, OK Compost i Blauer Engel a także nagrody za zrównoważone farby ilustrują nasze zaangażowanie w środowisko naturalne. 
 
Nasze usługi 

Dzięki naszym usługom, jesteśmy zaangażowani w zapewnianie bardziej zrównoważonej przyszłości. Doradzamy naszym klientom, w jaki sposób usprawnić ich procesy i wspierać ich w wyborze produktów, aby opakowania były przykładowo lżejsze, wydajniejsze i nadawały się do recyklingu. Ponadto opracowujemy innowacyjne metody, np. NewV cure które zmniejszają zużycie energii i ilość odpadów z drukarń. 

Będąc dostępnymi na każdym kontynencie, rozumiemy, jak ważne jest mówienie "tym samym językiem" i stosowanie skutecznych praktyk globalnych. Byliśmy pierwszym zakładem produkcyjnym w Niemczech, który już w latach 90-tych wdrożył system zarządzania jakością ISO 9001. Następnie wprowadzono systemy zarządzania środowiskiem, bezpieczeństwem i higieną pracy, energią i HACCP.

Nasze aktualne certyfikaty można znaleźć tutaj: 
• Wg normy ISO 9001:2015 (System Zarządzania Jakością)

• Wg normy ISO 14001:2015 (System Zarządzania Środowiskiem)

Zapewniamy skuteczność naszych procesów, koncentrację na wymaganiach klientów, a także przejrzystość w zakresie wspierania środowiska naturalnego i oferowania naszym pracownikom bezpiecznego miejsca pracy. Chcesz wiedzieć więcej?
Proszę zapoznać się z naszą polityką firmy oraz polityką jakości i higieny. 

Naszym najwyższym priorytetem jest zagwarantowanie klientom bezpiecznych i niezawodnych produktów. Aby zagwarantować najwyższe standardy bezpieczeństwa, mamy globalny Zespół ds. bezpieczeństwa produktów i intensywnie przyglądamy się wszystkim etapom procesu produkcyjnego. Nasi wykwalifikowani i specjalnie przeszkoleni koledzy pracują w naszych zakładach produkcyjnych z surowcami, które starannie wybieramy, stosując surowe kryteria i testy. Ponadto dokładnie badamy indywidualne wymagania klientów, aby móc optymalnie doradzić im w sprawie wyboru farby drukarskiej.  
 
Oczywiście gwarantujemy, że będziemy przestrzegać obowiązujących przepisów dotyczących rynków i produktów – od REACH przez TSCA po CLP lub GHS. Ale to nam nie wystarczy. W wielu przypadkach ustanawiamy nawet wyższe standardy bezpieczeństwa niż wymaga tego prawo – np. przestrzegając polityki wykluczeń Europejskiego Stowarzyszenia Producentów Farb Drukarskich (EuPIA). Opracowaliśmy własne wytyczne Dobrej Praktyki Produkcyjnej GMP w celu zagwarantowania najwyższego poziomu bezpieczeństwa opakowań spożywczych. Jako członek stowarzyszeń inicjujemy również debaty w celu aktywnego kształtowania i promowania wytycznych bezpieczeństwa: z korzyścią dla ludzi i przyrody.

Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie naszych pracowników jest dla nas oczywistością. I to nie tylko dlatego, że pracownicy są odpowiedzialni za sukces hubergroup, ale także dlatego, że jako firma rodzinna doceniamy każdego współpracownika. 
 
Dlatego zajmujemy się całościowym podejściem do bezpieczeństwa i stosujemy kompleksowe wytyczne, aby zapewnić bezpieczne warunki pracy i procesy produkcyjne w naszych zakładach na całym świecie. Oczywiście regularnie sprawdzamy zgodność z naszymi wysokimi standardami bezpieczeństwa i w razie potrzeby, doskonalimy procesy, aby środowisko pracy naszych pracowników było jeszcze bezpieczniejsze.  

Pomaganie sąsiadom – to podstawa dobrego współżycia i sprawnego społeczeństwa. Dlatego jesteśmy zaangażowani w lokalne organizacje i inicjatywy na całym świecie – od klubów sportowych i przedszkoli po organizacje edukacyjne. W ten sposób możemy pomagać tam, gdzie mieszkają nasi pracownicy.  
  
Nawiązaliśmy specjalną współpracę z MAA Foundation. Ta indyjska organizacja non-profit jest zaangażowana w zapewnianie lepszej edukacji na obszarach wiejskich w Indiach – połowa dziesięciolatków mieszkających na obszarach wiejskich w tym kraju nadal nie umie czytać, a wiele z nich kończy naukę już w wieku 14 lat. hubergroup od wielu lat ściśle współpracuje z tą organizacją i wspiera liczne projekty, aby zapewnić dzieciom lepsze wykształcenie.  
 
Przykładowo, w ramach programu stypendialnego VIDHYA dobrzy uczniowie z biednych rodzin otrzymują możliwość ukończenia studiów, na które w innym przypadku nie byliby w stanie sobie pozwolić ze względu na czesne. Każdego roku do otrzymania stypendium kwalifikuje się ok.5000 studentów. Ponadto firma hubergroup jest zaangażowana w program doradztwa zawodowego DISHA, który został zainicjowany przez MAA Foundation. Wielu uczniów nie wie, jakie opcje kariery zawodowej mają do wyboru. Organizacja non-profit pomaga więc tym uczniom zidentyfikować ich mocne strony i zainteresowania oraz wykorzystać je do wybrania odpowiedniej ścieżki zawodowej. MAA Foundation i hubergroup dotarły w ostatnich latach do ponad 71 000 studentów dzięki tak zwanemu DISHA Fest, wydarzeniu związanemu z doradztwem zawodowym, które odbywa się bezpośrednio w szkołach.