Wij nemen verantwoordelijkheid

Hoe kunnen we onze wereld duurzamer maken? Deze vraag speelt elke dag een belangrijke rol bij hubergroup. Omdat we weten dat we een grote verantwoordelijkheid tegenover mens en natuur hebben. We zorgen er daarom voor dat sociale, economische en ecologische behoeften met elkaar in overeenstemming worden gebracht om een waardevolle wereld voor toekomstige generaties achter te laten. Voor ons betekent dit met name dat we hulpbronnen sparen, ecologische drukinkten produceren en onze klanten bij hun duurzaamheidsmaatregelen ondersteunen. Het principe van de circulaire economie, waarbij we afval vermijden en in plaats daarvan materialen hergebruiken om ons milieu te beschermen, speelt bij hubergroup een centrale rol. In nauwe samenwerking met organisaties zoals Cradle to Cradle, CEFLEX, INGEDE en EPEA werken we continu aan het verder verbeteren van onze producten en processen en zetten we ons in voor meer duurzaamheid in de grafische industrie. We maken ook deel uit van Responsible Care. Daarom hebben we het Responsible Care Global Charter ondertekend, waarin een aantal basisprincipes en verplichtingen voor bedrijven in de chemische industrie wereldwijd zijn geformuleerd. Meer details vindt u hier. 

Onze productie

Een verantwoord gebruik van energie, grondstoffen en water is bij onze productie vanzelfsprekend. We hebben bijvoorbeeld in onze fabriek in India een waterzuiveringsinstallatie geïnstalleerd waarmee we 60 procent van ons afvalwater kunnen recyclen en we werken eraan om 100% terugwinning van het afvalwater mogelijk te maken. Bovendien gebruiken we waar mogelijk gerecyclede materialen in onze producten. We verzamelen bijvoorbeeld het waswater van onze partner-drukkerijen in Duitsland en Frankrijk en gebruiken dit voor niet-GMP-conforme watergedragen lakken. Hiermee kunnen we tot 24% van onze waterbehoeften voor de lakproductie afdekken. Ons materiaalcyclusbeheer voldoet daarom volgens Cradle to Cradle aan het goud niveau. Bij onze non-foodproducten recyclen we bovendien drukinkten die klanten retourneren, bijvoorbeeld omdat ze de vervaldatum hebben overschreden.

Onze producten

Of het nu gaat om migratiearme of kobaltvrije drukinkten, hubergroup heeft al vele ecologische normen in de grafische industrie gesteld. Om de milieu-impact van onze producten zo laag mogelijk te houden, selecteren we de grondstoffen voor onze drukinkten zorgvuldig en produceren we een groot deel van de componenten zelf. Naast gerecyclede materialen gebruiken we indien mogelijk hernieuwbare grondstoffen en hechten we bijzonder belang aan de recycleerbaarheid of composteerbaarheid van onze drukinkten. Tevens zorgen we ervoor dat de CO²-voetafdruk van onze producten zo gering mogelijk blijft. Talrijke Cradle to Cradle- , OK Compost- en Blauer Engel-certificeringen en onderscheidingen voor duurzame inkten illustreren onze toewijding met betrekking tot duurzame drukinkten.

Onze diensten

Met onze diensten zetten we ons niet in de laatste plaats in voor een duurzamere toekomst. We adviseren onze klanten over hoe zij hun processen efficiënter kunnen maken en ondersteunen hen bij de productselectie, bijvoorbeeld om verpakkingen lichter, effectiever en recyclebaar te maken. Daarnaast ontwikkelen we innovatieve methoden zoals NewV cure die het energieverbruik en afval van drukkerijen verminderen.

Omdat we op elk continent beschikbaar zijn, begrijpen we het belang van het spreken van "dezelfde taal" en het gebruik van efficiënte wereldwijde praktijken. Wij waren de eerste productievestiging in Duitsland, die het ISO 9001-kwaliteitsmanagementsysteem al in de jaren negentig van de vorige eeuw implementeerde. Daarna volgden het milieu, de gezondheid en veiligheid op het werk, de energie en de HACCP-managementsystemen.

Wij zorgen voor de efficiëntie van onze processen, de focus op de eisen van de klant en ook de transparantie hoe wij het milieu ondersteunen en hoe wij onze medewerkers een veilige werkplek bieden. Wilt u meer weten?
Lees dan ons bedrijfsbeleid. 

Onze klanten veilige en betrouwbare producten garanderen - dat staat bij ons op de eerste plaats. Wij beschikken over een wereldwijd productveiligheidsteam om de hoogste veiligheidsnormen te kunnen garanderen en we richten ons intensief op alle fasen van het productieproces. Onze gekwalificeerde en speciaal opgeleide collega's werken in onze productiefaciliteiten met grondstoffen die we met behulp van strikte criteria en tests zorgvuldig selecteren. Bovendien onderzoeken we de individuele wensen van onze klanten uitgebreid om hen bij de keuze van hun drukinkten optimaal te kunnen adviseren.

Natuurlijk garanderen wij u dat we voldoen aan de toepasselijke voorschriften voor uw markten en producten, van REACH tot TSCA en van CLP tot en met GHS. Maar dat is nog niet voldoende voor ons. In veel gevallen hanteren we zelfs hogere veiligheidsstandaarden dan wettelijk vereist, bijvoorbeeld door te voldoen aan het uitsluitingsbeleid van de European Printing Ink Association (EuPIA), en hebben we onze eigen richtlijnen voor Good Manufacturing Practice (GMP) opgesteld om het hoogste veiligheidsniveau bij levensmiddelenverpakkingen te garanderen. Als lid van verenigingen initiëren we bovendien debatten om beveiligingsrichtlijnen ten behoeve van mens en natuur actief vorm te geven en te stimuleren.

Zorgen voor de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers is voor ons vanzelfsprekend. En niet alleen omdat de medewerkers verantwoordelijk zijn voor het succes van de hubergroup, maar ook omdat we als familiebedrijf elke collega waarderen en op waarde schatten.

We hanteren daarom een holistische kijk op veiligheid en zorgen met uitgebreide richtlijnen voor veilige werkomstandigheden en productieprocessen op onze locaties over de gehele wereld. Natuurlijk controleren we ook regelmatig de naleving van onze hoge veiligheidsnormen en ontwikkelen we indien nodig onze processen verder om de werkomgeving van onze medewerkers nog veiliger te maken.  

Het ondersteunen van de mensen in onze omgeving; in onze ogen is dit de basis voor goed samenleven en een goed functionerende samenleving. We zetten ons daarom wereldwijd in voor lokale organisaties en initiatieven rondom onze locaties - van sportclubs en kleuterscholen tot en met educatieve organisaties. Want op deze manier kunnen wij helpen daar waar onze medewerkers wonen. 

Dit heeft tot een bijzondere samenwerking met de MAA Foundation geleid. Deze Indiase non-profit organisatie zet zich in voor beter onderwijs op het platteland van India, omdat de helft van de tienjarige kinderen die daar leven nog steeds niet kunnen lezen en veel van deze kinderen op een leeftijd van 14 jaar van school gaan. hubergroup werkt al vele jaren nauw met deze organisatie samen en ondersteunt allerlei projecten om deze kinderen beter onderwijs te laten volgen. 

Als onderdeel van het beurzenprogramma VIDHYA krijgen bijvoorbeeld goede studenten uit financieel zwakke gezinnen de kans om een studie te volgen die ze anders vanwege het collegegeld niet zouden kunnen betalen. Elke kaar komen ongeveer 5.000 studenten in aanmerking voor een dergelijke beurs. Bovendien zet de hubergroup zich in voor het programma voor loopbaanadvies DISHA, dat door de MAA Foundation in het leven is geroepen. De achtergrond van dit project is dat veel scholieren niet weten uit welke loopbaanmogelijkheden ze kunnen kiezen. De non-profit organisatie helpt scholieren om hun sterke punten en interesses te ontdekken en deze te gebruiken om een geschikte beroepskeuze te maken. Met het zogenoemde DISHA Fest, een loopbaan advies evenement dat direct op de scholen wordt gehouden, hebben de MAA Foundation en de hubergroup de afgelopen jaren meer dan 71.000 scholieren bereikt.