FAQs
Wanneer kan ik solliciteren?
Alle vacatures die u momenteel in de banenzoeker op onze website kunt zien, zijn op dit moment nog open en vacant. Solliciteer snel en gemakkelijk via ons online portal. U vindt de link in de betreffende vacature.
Hoe kan ik solliciteren?
Gebruik onze online portal voor uw sollicitatie. Bij elke vacature vindt u een link naar de functie waarmee u rechtstreeks naar het sollicitatieformulier gaat.
Kan ik ook op een andere manier solliciteren?
Gebruik uitsluitend ons online formulier voor uw sollicitatie.
Als dit voor u niet mogelijk is, neem dan contact op met onze HR-contactpersoon.
Wat gebeurt er met mijn sollicitatie nadat ik deze online heb ingediend?
Nadat u het sollicitatieformulier volledig hebt ingevuld en hebt geüpload en alle benodigde documenten hebt verzonden, ontvangt u een automatische ontvangstbevestiging per e-mail.
Omdat we elke ontvangen sollicitatie zorgvuldig controleren, kan dit enige tijd duren. We nemen zo snel mogelijk contact met u op via telefoon of e-mail om te bespreken hoe u het verder gaat.
Hoe ziet het verdere sollicitatieproces eruit?
Als u ons hebt overtuigd met uw schriftelijke sollicitatie, dan nodigen wij u graag uit om elkaar persoonlijk te leren kennen.
Bij dit gesprek is het belangrijk voor ons om u als persoon beter te leren kennen en om uw sterke punten en interesses voor de relevante functie vast te stellen.
Als de eerste indruk van beide kanten positief is, kijken we ernaar uit om u bij een tweede persoonlijk gesprek nader bij het bedrijf, de afdeling en toekomstige collega's te brengen. Deze bijeenkomst is individueel op de betreffende functie afgestemd om u een zo volledig en authentiek mogelijk beeld te geven van uw mogelijke werkomgeving.
Als wij u hebben kunnen overtuigen en u deel van de hubergroup familie wilt worden, dan ontvangt u van ons een schriftelijk aanbod en kijken we ernaar uit u binnenkort aan boord te mogen verwelkomen.
Hoe lang duurt een dergelijke sollicitatieproces bij u?
Wij streven ernaar om u altijd snel te informeren over de volgende stappen en het gehele sollicitatieproces zo overzichtelijk mogelijk te houden.
In de regel gaan we ervan uit dat er een periode van ongeveer 4 weken nodig is vanaf de online sollicitatie tot het sluiten van een arbeidsovereenkomst.
Sollicitatietips
Hoe kan ik overtuigen?
Wij helpen u graag.
1. Controleer eerst of uw documenten allemaal actueel zijn:
- Hebt u uw curriculum vitae bijgewerkt?
- Is uw foto recent?
- Beschikt u over alle relevante getuigschriften?
2. Sollicitatiebrief:
- Pas uw sollicitatiebrief aan het betreffende bedrijf aan. Dat wil zeggen: kent u een contactpersoon op de HR-afdeling of van de afdeling? Adresseer uw sollicitatie dan aan hem of haar.
- Geef uw redenen waarom u bij ons wilt werken en wat de motivatie voor uw sollicitatie is.
- Laat ons nu al weten waarom u denkt dat u geschikt bent voor de betreffende vacature en over welke relevante vaardigheden u beschikt.
- Schrijf ook iets persoonlijks over uzelf in de brief.
3. Curriculum vitae:
- Stel uw cv in anti-chronologische volgorde op; d.w.z. begin met uw laatste functie.
- Uw cv mag niet langer zijn dan max. 2-3 pagina's.
- Probeer de belangrijkste activiteiten van uw functies zo kort en bondig mogelijk op te sommen.
4. Basisprincipes:
- Zorg ervoor dat uw documenten correct zijn gesteld en gespeld.
- Controleer of de opmaak er goed uitziet.
- Converteer uw documenten naar gangbare bestandstypen zoals Word of PDF, zodat alles goed verloopt wanneer u uw sollicitatiedocumenten uploadt.