Azienda familiare, leader mondiale del mercato, campione di servizio. Parole chiave importanti, che possiamo scrivere con orgoglio. Ma ciò che ci rende davvero orgogliosi sono i nostri dipendenti. 

C’è un motivo per cui vuoi cambiare datore di lavoro?   
Ci sono molte ragioni per cui dovresti venire da noi 

Chi siamo e perché puoi beneficiare:    

Solidarietà 

Ci sono un sacco di imprese familiari. Ma per noi, la coesione familiare è al centro di tutto ciò che facciamo. I tuoi interessi e bisogni come persona sono in cima alla nostra piramide di valore. L'interazione rispettosa l'uno con l'altro è, per noi, non solo retorica, ma sinceramente intesa e praticata. La percepirai ovunque andrai. Ogni giorno. E in qualsiasi momento.  

Rispetto 

Qui non pensiamo in termini gerarchici. Ogni dipendente sarà preso sul serio, a prescindere dalla funzione che svolge. Sosteniamo e incoraggiamo i nostri dipendenti a condividere le loro idee e a contribuire al successo della nostra azienda. I margini di azione sono quindi assicurati. Adesso c’è bisogno della tua ingegnosità per dar loro espressione. Siamo leader dell’innovazione e driver di crescita in molti settori. E questo lo dobbiamo anche ai nostri dipendenti. 

Cultura aziendale 

Qui in hubergroup abbracciamo la diversità: con oltre 3.800 dipendenti in 36 paesi. Ogni persona è unica e rende il nostro mondo di colori ancora più colorato. Apprezziamo le diverse influenze culturali che ci spingono in avanti come gruppo. Siamo sempre alla ricerca di modi per condividere le conoscenze con i nostri colleghi in tutto il mondo. Anche se i nostri dipendenti parlano molte lingue diverse. Nello spirito, ne parliamo tutti soltanto una: ed è quella di hubergroup. Parli la nostra lingua?  

Progresso  

La crescita è importante - e non solo per l’azienda. Stiamo parlando del tuo sviluppo personale. Oltre alla formazione sul posto di lavoro, ci prendiamo il tempo per fornirti un onboarding intensivo. Per noi è importante che tu, come nuovo dipendente, possa ricevere le informazioni e gli strumenti necessari per familiarizzare bene e in tempi rapidi. Formazioni e training fanno pertanto parte della fase di inserimento. 

Equilibrio tra lavoro e vita privata  

Sì, siamo un’azienda commerciale. Sì, le vendite ed il profitto sono naturalmente importanti per noi. Ma è tutto ciò che conta? Lavori fino allo sfinimento? Non con noi!  Perché crediamo che ci sia anche una vita al di fuori del lavoro. Ci dev’essere il tempo per la famiglia e per gli hobby. Il calcolo è molto semplice: puoi raggiungere il pieno potenziale al lavoro, solo se hai un equilibrio felice tra lavoro e vita privata.    

La nostra strategia pone le basi per il futuro. Pianifichiamo a lungo termine. Con te. Salta a bordo e intraprendi un viaggio emozionante con noi.