Siamo un'azienda a conduzione familiare, leader nel mercato globale ed apprezzata per la cura che dedica ad ogni cliente. La nostra vera forza sono le persone che ogni giorno rendono tutto ciò possibile.
Se volete inviare una candidature spontanea per i nostri siti in Italia scrivete a: selezione@hubergroup.com
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Ci sono molte ragioni per cui dovresti venire da noi
Chi siamo e cosa possiamo offrirti
Solidarietà
Molte aziende sono a conduzione familiare, ma per noi la coesione familiare è il cuore di tutto ciò che facciamo. I tuoi interessi e bisogni, come persona, sono al vertice della nostra Piramide dei Valori. Il rispetto reciproco non è per noi solo una parola, ma un principio sincero che viviamo ogni giorno. Lo sentirai ovunque tu sia, in qualsiasi momento. Sempre.
Rispetto
Qui non pensiamo in termini gerarchici. Ogni dipendente sarà preso sul serio, a prescindere dalla funzione che svolge. Sosteniamo ed incoraggiamo i nostri dipendenti a condividere le loro idee e a contribuire al successo della nostra azienda.Per questo abbiamo lasciato ampio margine di azione. Ora abbiamo bisogno che tu lo riempia con la tua creatività. Siamo punti di riferimento nell’innovazione e promotori di crescita in molti settori, e tutto questo è possibile anche grazie ai nostri dipendenti
Cultura aziendale
Qui in hubergroup abbracciamo la diversità: con 3.000 dipendenti in quasi 30 paesi. Ogni persona è unica e rende il nostro mondo ancora più colorato. Apprezziamo le diverse influenze culturali che ci spingono avanti come gruppo. Cerchiamo sempre nuovi modi per condividere conoscenze con i nostri colleghi in tutto il mondo. Anche se parliamo molte lingue diverse, nello spirito parliamo tutti una sola lingua: quella di hubergroup. Tu parli la nostra lingua?
Crescita
La crescita è un aspetto fondamentale, non solo per l’azienda, ma anche per il tuo sviluppo personale. Oltre alla formazione sul lavoro, dedichiamo tempo a un onboarding approfondito. Comprendiamo l’importanza di fornire a te, in qualità di nuovo collaboratore, tutte le informazioni e gli strumenti necessari per apprendere rapidamente e con efficacia. Pertanto, la formazione rappresenta una parte essenziale della fase di inserimento.
Equilibrio tra lavoro e vita privata
Sì, siamo un’azienda commerciale. Sì, vendite e profitto sono naturalmente importanti per noi. Ma è tutto qui? Lavorare fino allo sfinimento? Non da noi!
Perché crediamo che esista una vita anche fuori dal lavoro, e che ci debba essere spazio per la famiglia e per i propri hobby. Il calcolo è molto semplice: puoi esprimere al meglio il tuo potenziale sul lavoro solo se hai un equilibrio sereno tra vita professionale e personale.