Scegliendo hubergroup non solo ti impegni a rispettare i più alti standard di qualità e di servizio, ma anche ad assumerti una responsabilità di vasta portata - perché il nostro ambiente e le persone ci stanno molto a cuore. Ecco perché lavoriamo con grande impegno affinché i nostri prodotti e servizi contribuiscano a una maggiore sostenibilità e sicurezza nel settore della stampa. Per un futuro con un futuro.   

Alta qualità in tutto il mondo

Questa è la nostra promessa

Essendo disponibili in ogni continente, comprendiamo l'importanza di parlare la "stessa lingua" e di usare pratiche globali efficienti. Siamo stati il primo sito di produzione in Germania, che ha implementato il sistema di gestione della qualità ISO 9001 già negli anni '90. A questo sono seguiti i sistemi di gestione ambientale, di salute e sicurezza sul lavoro, di energia e HACCP.

Garantiamo l'efficienza dei nostri processi, l'attenzione alle esigenze dei clienti e anche la trasparenza su come sosteniamo l'ambiente e su come offriamo un posto di lavoro sicuro ai nostri dipendenti. Volete saperne di più?
Leggete la nostra politica aziendale

Sostenibilità per convinzione

Muoviamoci di più insieme!

Come possiamo rendere il nostro pianeta più sostenibile? Questa domanda svolge ogni giorno un ruolo importante all’interno di hubergroup. Sì, perché sappiamo di avere una grande responsabilità nei confronti delle persone e dell’ambiente. Ci preoccupiamo quindi di conciliare le esigenze sociali, economiche ed ecologiche per lasciare un mondo vivibile alle future generazioni. Per noi ciò significa in particolare lavorare, risparmiando risorse, produrre inchiostri da stampa ecologici e supportare i nostri clienti nelle loro misure di sostenibilità. Il principio dell'economia circolare, con il quale si evitano gli sprechi e si riutilizzano i materiali per proteggere l'ambiente, svolge un ruolo centrale all’interno di hubergroup. In stretta collaborazione con organizzazioni, quali Cradle to Cradle, CEFLEX, INGEDE o EPEA, lavoriamo al miglioramento continuo dei nostri prodotti e processi impegnandoci, inoltre, a favore di una maggiore sostenibilità nel settore. Facciamo anche parte di Responsible Care. Per questo motivo, abbiamo firmato la Carta globale di Responsible Care che formula una serie di principi e obblighi fondamentali per le aziende dell'industria chimica di tutto il mondo. Per maggiori dettagli, cliccate qui

La nostra produzione 

Una gestione responsabile dell'energia, delle materie prime e dell'acqua è per noi un fatto scontato. Nel nostro stabilimento in India abbiamo realizzato un impianto di trattamento delle acque che ci consente di riciclare il 60% delle nostre  acque reflue e stiamo lavorando per consentirne il recupero del 100%. Inoltre, nei nostri prodotti utilizziamo materiali riciclati ogni volta che è possibile. Ad esempio, in Germania e in Francia raccogliamo l’acqua di lavaggio delle nostre aziende di stampa partner che poi utilizziamo per vernici all’acqua non conformi al GMP. Questo, ci consente di coprire fino al 24% del nostro fabbisogno d’acqua nella produzione di vernici. La nostra gestione del ciclo dei materiali ha raggiunto quindi il Livello Oro (Gold-Level), in base al principio Cradle to Cradle.  Nei nostri prodotti non alimentari, ricicliamo anche gli inchiostri da stampa restituiti dai clienti, perché hanno superato la data di scadenza. 

I nostri prodotti 

Siano essi inchiostri da stampa a bassa migrazione o senza cobalto, hubergroup ha già fissato molti standard ecologici nel settore della stampa. Per ridurre il più possibile l'impatto ambientale dei nostri prodotti, selezioniamo attentamente le materie prime e produciamo noi stessi la gran parte dei componenti degli inchiostri. Oltre ai materiali riciclati, utilizziamo il più possibile materie prime rinnovabili e attribuiamo particolare importanza alla riciclabilità o compostabilità dei nostri inchiostri. Inoltre, ci preoccupiamo di mantenere il più basso possibile l’impronta di carbonio dei nostri prodotti. Le numerose certificazioni OK Compost e Blauer Engel (Blue Angel), oltre ai premi ottenuti per gli inchiostri sostenibili, evidenziano il nostro impegno a favore dell’ambiente. 

I nostri servizi 

Ultimo ma non meno importante, con i nostri servizi ci impegniamo per un futuro più sostenibile. Consigliamo ai nostri clienti come rendere i loro processi più efficienti e li supportiamo nella scelta dei prodotti per rendere, ad esempio, l'imballaggio più leggero, più efficace e riciclabile. Inoltre, sviluppiamo metodi innovativi come NewV Cure che riducono il consumo energetico e gli scarti delle aziende di stampa. 

Conformità

hubergroup è sempre un partner affidabile impegnato a gestire le proprie relazioni commerciali all’insegna dell’integrità morale e della responsabilità sociale.

La nostra Missione è fornire ai clienti prodotti e servizi di massima qualità, contribuendo così al miglioramento della loro attività commerciale.

Le basi per l'adempimento della nostra missione sono i nostri valori.

Le leggi, le normative in vigore e le linee guida interne ed esterne, sono il quadro di tutte le decisioni e azioni.

Tutti i dipendenti di hubergroup sono obbligati a prendere decisioni solo in questo contesto e a garantire che le loro azioni e gli effetti di tali azioni siano sempre in linea con questo.

Per garantire tali principi e fornire ai nostri dipendenti il supporto migliore, hubergroup ha implementato un sistema globale di gestione della conformità (Compliance Management System = CSM). Il punto di partenza del CMS è il codice di condotta di hubergroup, che fornisce il quadro etico-giuridico e supporta la pratica della nostra responsabilità sociale nei confronti dei nostri partner commerciali, dipendenti, azionisti e non per ultimo del pubblico. I requisiti chiave sono:

  • Comportamento legale
  • Nessuna discriminazione
  • Concorrenza leale
  • Nessun lavoro minorile
  • Nessuna corruzione
  • Sostenibilità

 

ll nostro team di conformità sarà lieto di rispondere a qualsiasi domanda tu possa avere.

Ti chiediamo di segnalare potenziali violazioni della conformità per consentirci di dare avvio alle verifiche necessarie e di adottare le dovute misure.

Il nostro team di conformità è raggiungibile ai seguenti recapiti:

MHM Holding GmbH
Feldkirchener Straße 15
D-85551 Kirchheim
E-mail: compliance@hubergroup.com
Tel.:    +49 89 9003 333
Fax:    +49 89 9003 500

Dal lato sicuro

Perché la sicurezza dei prodotti è per noi la massima priorità

Garantire ai nostri clienti prodotti sicuri e affidabili - questa è la nostra massima priorità. Per poter garantire i più elevati standard di sicurezza dei prodotti, disponiamo di un team a livello mondiale e ci occupiamo di svolgere analisi approfondite di tutte le fasi del processo di produzione. I nostri colleghi qualificati e appositamente formati, lavorano nei nostri siti produttivi con materie prime che selezioniamo attentamente, utilizzando rigorosi criteri e test. Inoltre, esaminiamo attentamente le esigenze individuali dei nostri clienti per poter fornire loro una consulenza ottimale sulla scelta degli inchiostri da stampa.  

Naturalmente, garantiamo il rispetto delle normative in vigore per i vostri mercati e prodotti – da REACH e TSCA a CLP o GHS. Ma questo da solo non ci basta. In molti casi, abbiamo persino fissato standard di sicurezza più elevati di quelli richiesti dalla legge – ad esempio, rispettando la politica di esclusione dell'associazione europea degli inchiostri da stampa (EuPIA) – e abbiamo istituito le nostre linee guida sulle buone pratiche di fabbricazione (GMP) per poter garantire il massimo livello di sicurezza per gli imballaggi alimentari. Come membri di associazioni, avviamo anche dibattiti al fine di modellare e promuovere attivamente le linee guida di sicurezza: per il bene delle persone e della natura. 

Un posto di lavoro sicuro per i nostri dipendenti

A questo ci pensiamo noi

La sicurezza e la salute dei nostri dipendenti è per noi un aspetto di assoluta importanza. E non solo perché i nostri dipendenti sono responsabili del successo di hubergroup, ma anche perché come azienda a conduzione familiare, diamo valore a ogni singolo collega. 

Il nostro approccio alla sicurezza è pertanto una questione globale e, tramite linee guida ad ampio raggio, garantiamo condizioni di lavoro e processi produttivi sicuri nelle nostre sedi di tutto il mondo. Naturalmente verifichiamo regolarmente il rispetto dei nostri elevati standard di sicurezza e se necessario, ottimizziamo i nostri processi per rendere l’ambiente lavorativo dei nostri dipendenti ancora più sicuro

Il nostro impegno sociale

Per una forte collaborazione

Sostenere le persone del posto -  a nostro avviso, questa è la base per una buona convivenza e per una società che funziona. Per questo motivo sosteniamo le organizzazioni e le iniziative locali nelle nostre sedi in tutto il mondo – dalle associazioni sportive alle scuole materne, fino alle organizzazioni educative. È così che possiamo dare il nostro aiuto dove vivono i nostri dipendenti. 

Una collaborazione speciale si è sviluppata con la fondazione MAAL'organizzazione indiana senza scopo di lucro è impegnata a migliorare l'istruzione nelle aree rurali dell’India, poiché metà dei bambini di dieci anni che ci vive non sa leggere e sono anche molti coloro che abbandonano la scuola già a 14 anni. hubergroup lavora a stretto contatto con questa organizzazione da molti anni e sostiene numerosi progetti per consentire a questi bambini di ricevere un'istruzione migliore.  

Nell’ambito del programma di borse di studio VIDHYA, ad esempio, agli alunni più meritevoli provenienti da famiglie economicamente svantaggiate, viene data la possibilità di conseguire un titolo di studio che altrimenti non potrebbero permettersi a causa delle tasse universitarie. Ogni anno, sono circa 5.000 gli studenti che si qualificano per questa borsa di studio. Inoltre, hubergroup è coinvolto nel programma di consulenza professionale DISHA, lanciato dalla fondazione MAA. Il progetto è nato dal fatto che molti studenti non sanno quali opzioni di carriera hanno a loro disposizione. L’organizzazione senza scopo di lucro, li aiuta a identificare i loro punti di forza ed interessi e usarli per fare una scelta di carriera adeguata alle loro attitudini. Con la cosiddetta festa DISHA, un evento di consulenza professionale che si tiene direttamente nelle scuole, la fondazione MAA e hubergroup hanno raggiunto oltre 71.000 studenti negli ultimi anni.