En choisissant hubergroup, vous ne recherchez pas seulement l’exigence la plus élevée en matière de qualité et de service, mais aussi une responsabilité considérable, car notre environnement et nos concitoyens nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous nous engageons totalement pour plus de durabilité et de sécurité dans le secteur de l’impression par le biais de nos produits et de nos services. Pour un avenir qui a de l’avenir.  

Une qualité élevée dans le monde entier

C’est la promesse que nous vous faisons

Étant disponibles sur chaque continent, nous comprenons l'importance de parler la "même langue" et d'utiliser des pratiques mondiales efficaces. 
Nous avons été le premier site de production en Allemagne, qui a mis en place le système de gestion de la qualité ISO 9001 dès les années 1990. Il a été suivi par les systèmes de gestion de l'environnement, de la santé et de la sécurité au travail, de l'énergie et de l'HACCP.

Nous garantissons l'efficacité de nos processus, l'attention portée aux exigences de nos clients et la transparence de la manière dont nous soutenons l'environnement et dont nous offrons un lieu de travail sûr à nos employés. Vous souhaitez en savoir plus ?
Veuillez lire notre politique d'entreprise

Conviction pour le développement durable

Ensemble, nous pourrons accomplir tellement de choses

Comment pouvons-nous rendre notre monde plus durable? Tous les jours, cette question joue un rôle central chez hubergroup. En effet, nous savons que nous avons une grande responsabilité vis-à-vis de l’Homme et de la nature. C’est pourquoi nous veillons à concilier les besoins sociaux, économiques et écologiques afin de léguer aux générations futures un monde où il fait bon vivre. Pour nous, cela signifie en particulier que nous travaillons en préservant les ressources, produisons des encres d’imprimerie respectueuses de l'environnement et aidons nos clients à mettre en œuvre leurs mesures de durabilité. Pour ce faire, le principe de l’économie circulaire, dans laquelle nous évitons les déchets et recyclons les matériaux afin de protéger notre environnement, joue un rôle central pour hubergroup. En coopération étroite avec des organisations telles que Cradle to Cradle, CEFLEX, INGEDE ou EPEA, nous travaillons continuellement à améliorer nos produits et nos procédés et à nous engager à plus de durabilité dans le secteur de l’impression. Nous faisons également partie du programme Responsible Care. C'est pourquoi nous avons signé la Charte mondiale du Responsible Care qui formule un ensemble de principes et d'obligations de base pour les entreprises de l'industrie chimique du monde entier. Pour plus de détails, cliquez ici

Notre production 

La gestion responsable de l’énergie, des matières premières et de l’eau est une évidence pour nous. Dans cette optique, nous avons construit une station d’épuration dans notre usine en Inde. Celle-ci nous permet de recycler 60% de nos eaux usées et d’œuvrer à permettre une récupération totale de ces dernier. En outre, nous utilisons des matériaux recyclés dans nos produits quand cela est possible. Nous collectons par exemple l’eau de lavage de nos imprimeries partenaires en Allemagne et en France et l’utilisons pour le vernis à base d’eau non conforme aux BPF. De cette manière, nous pouvons couvrir jusqu’à 24% de notre besoin en eau pour la production de vernis. C’est pourquoi le recyclage de nos matériaux est au niveau Gold selon Cradle to Cradle. En outre, pour nos produits non alimentaires, nous recyclons les encres d’imprimerie que les clients retournent, par exemple parce que la date d’expiration est dépassée. 

 

Nos produits 

Qu’il s’agisse d’encres d’imprimerie à faible migration ou sans cobalt, hubergroup a déjà défini de nombreux standards écologiques dans l’industrie de l’impression. Afin de limiter au maximum les influences environnementales de nos produits, nous sélectionnons soigneusement les matières premières pour nos encres d’imprimerie et fabriquons une grande partie des composants des encres nous-mêmes. Outre les matériaux recyclés, nous utilisons de préférence des matières premières renouvelables et choisissons en priorité pour nos encres des composants qui sont soit recyclables, soit compostables.  En outre, nous veillons à maintenir le bilan CO2 de nos produits le plus bas possible. Les nombreuses certifications Cradle to Cradle, OK Compost et Blauer Engel (l’Ange bleu), ainsi que les distinctions reçues pour nos encres durables, témoignent de notre engagement pour la production d’encres d’imprimerie durables. 

 

Nos services 

Enfin, nous nous engageons par nos services pour un avenir plus durable. Nous conseillons nos clients sur la façon dont ils peuvent rendre leurs procédés plus efficaces, et les aidons à choisir les produits afin de rendre l’emballage plus léger, plus efficace et plus facile à recycler. De plus, nous développons des méthodes innovantes telles que NewV cure, qui réduisent la consommation d’énergie et les rebuts des imprimeries. 

Conformité

hubergroup est un partenaire toujours fiable et intègre dans ses relations commerciales et qui tient compte de sa responsabilité sociale.

Fournir des services et produits d’excellente qualité au client et ainsi contribuer à l’amélioration de son entreprise relève de notre mission .

Nos valeurs constituent les fondements de l’accomplissement de notre mission.

Les lois applicables, les dispositions, ainsi que les directives internes et externes constituent le cadre pour l’ensemble des décisions et actions.

Tous les collaborateurs de hubergroup sont tenus de prendre des décisions uniquement au sein de ce cadre et de s’assurer que leurs actions et leurs conséquences soient toujours conformes. 

Afin de garantir cela et de soutenir ainsi nos collaborateurs du mieux possible, hubergroup a mis en place un système global de gestion de la conformité (SGC). Le point de départ du SGC est le code de déontologie de hubergroup, qui impose le cadre opérationnel déontologique et légal et nous soutient ainsi par la perception de la responsabilité sociale face aux partenaires commerciaux, aux collaborateurs, aux entreprises et notamment au public au sens large. Les directives principales sont:

  • Comportement légal
  • Aucune discrimination
  • Concurrence loyale
  • Pas de travail des enfants
  • Pas de corruption
  • Durabilité

Notre équipe de vérification de la conformité répond volontiers aux questions à ce sujet.

Nous vous demandons de signaler de potentielles infractions à la conformité afin qu’elles puissent être examinées et que les mesures nécessaires puissent être prises.

Vous pouvez joindre notre équipe de vérification de la conformité au:

MHM Holding GmbH
Feldkirchener Straße 15
85551 Kirchheim
E-mail: compliance@hubergroup.com

Tél.: +49 89 9003 333
Fax: +49 89 9003 500

Miser sur la sécurité

Car la sécurité des produits a la priorité absolue pour nous

Garantir la sécurité et la fiabilité des produits pour nos clients : cela a la priorité absolue à nos yeux. Afin de pouvoir garantir les normes de sécurité les plus élevées, nous avons une équipe d’envergure internationale qui assure la sécurité des produits et nous analysons en profondeur toutes les étapes du procédé de production. Nos collègues qualifiés et formés spécifiquement travaillent dans nos installations de production avec des matières premières que nous sélectionnons soigneusement à l’aide de critères et de tests exigeants. En outre, nous analysons les exigences individuelles de nos clients afin de pouvoir les conseiller au mieux dans le choix de leur encre d’impression.  

Bien entendu, nous vous garantissons que nous respectons les prescriptions en vigueur pour vos marchés et produits, de REACH à CLP ou SGH en passant par TSCA. Mais cela ne nous suffit pas. Dans de nombreux cas, nous appliquons même des normes de sécurité plus élevées que celles exigées par la loi, par exemple en respectant la politique d’exclusion de European Printing Ink Association (EuPIA), et avons établi nos propres bonnes pratiques de fabrication (BPF) afin de pouvoir assurer le degré de sécurité le plus élevé pour les emballages alimentaires. Étant donné que nous sommes membre d’associations, nous sommes en plus confrontés à des débats afin de participer activement à la rédaction et à la promotion des directives de sécurité : pour le bien de l’Homme et de la nature. 

Un lieu de travail sécurisé pour nos collaborateurs

Nous y veillons

Veiller à la sécurité et à la santé de nos collaborateurs est un fait qui va de soi pour nous. Et ce non seulement parce que les collaborateurs sont responsables du succès de hubergroup, mais également parce que, en tant qu’entreprise familiale, nous valorisons chacun de nos collègues. 

C’est pourquoi nous envisageons la sécurité dans sa globalité et veillons par des directives complètes à assurer des conditions de travail et des processus de production sécurisés sur nos sites de production partout dans le monde. Bien entendu, nous contrôlons régulièrement le respect de nos normes de sécurité élevées et continuons si nécessaire à développer nos procédés afin de créer un environnement de travail encore plus sûr pour nos collaborateurs.  

 

Notre engagement social

Pour une forte cohésion

Soutenir ceux qui habitent autour de nous constitue à nos yeux la base d’un bon vivre-ensemble et d’une société fonctionnelle. Nous nous engageons donc dans le monde entier pour les organisations et initiatives locales autour de nos sites : des associations sportives aux organisations éducatives en passant par les jardins d’enfants. En effet, cela nous permet d’aider dans les endroits où vivent nos collaborateurs. 

Une collaboration particulière avec la Fondation MAA  a vu le jour en ce sens. Cette organisation indienne à but non lucratif s’engage pour une meilleure éducation dans les régions rurales de l’Inde, car la moitié des enfants de dix ans qui vivent dans ces régions ne sait pas lire et nombre des enfants qui vivent là-bas quittent l’école dès leurs 14 ans. hubergroup collabore depuis de nombreuses années avec cette organisation et soutient de nombreux projets afin de permettre à ces enfants d’avoir accès une meilleure éducation.  

Dans le cadre du programme de bourses VIDHYA, par exemple, les bons écoliers issus de familles défavorisées bénéficient de la possibilité d’obtenir un diplôme qu’ils ne pourraient pas obtenir autrement en raison des frais de scolarité. Environ 5 000 étudiants se qualifient chaque année pour une telle bourse. En outre, hubergroup s’investit dans le programme d’orientation professionnelle DISHA qui a été mis sur pied par la Fondation MAA. La raison d’être de ce projet est que de nombreux écoliers ne savent pas quelles sont leurs options en terme d’orientation professionnelle. Cette organisation à but non lucratif aide donc les écoliers à identifier leurs points forts et leurs intérêts et à faire un choix de carrière adapté sur base de ces derniers. Grâce à ce que l’on appelle la fête DISHA, un salon d’orientation professionnelle qui est organisé directement dans les écoles, la Fondation MAA et hubergroup ont touché plus de 71 000 écoliers au cours des dernières années.